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“千名好支书”事迹

发布时间:2015-11-19 14:56:25 作者:本站编辑 来源: 本站原创 点击:

社区群众的贴心人

——记杨浦社区党总支书记方华

方华,女,40岁,中共党员,现任杨浦社区党总支书记、社区主任。方华自2000年从事社区工作以来,已在社区工作岗位上扎根了15年。15年来,她从一名社区计划生育专干成长为社区党总支书记,始终把自己看成是党和群众之间联系的桥梁与纽带,一直把“为居民群众服务”作为指导工作的座右铭,热心为民,任劳任怨,真抓实干,认真贯彻党和国家的各项政策方针,努力为社区办好事,办实事,开创了社区党建工作的新局面,在辖区赢得了居民群众的广泛好评。

一、 抓制度,强班子,社区党建扎实推进。

杨浦社区是由两个社区合并而成的社区,地处城乡结合部,企业下岗职工、外来务工人员多,社区党员结构两极分化。方华自担任社区党总支书记者以来,一直把加强基层党组织建设,完善制度建设,增强社区班子的凝聚力和战斗力作为首要任务来抓。组织党员干部认真学习《社区党员行为规范》、《社区工作人员守则》,把社区的各项工作纳入了制度化规范化之中。并成立了居务监督领导小组,聘请社区热心居民监督,点评社区建设,有力地推动了社区建设。

为了让班子成员更加团结,增强党组织的凝聚力,多次组织召开形式多样的党建及社区主题实践活动。2月8日,组织全体党员观看我市“五水共治  共建生态家园”电视直播推进会,2月15日,组织党员开展“五水共治 共建生态家园”环境卫生整治活动,3月20日围绕党的群众路线教育实践活动,开展了《奔跑起来吧,我的衢州》思想大讨论,6月27日召开“迎七一党员联欢会”, 7月1日组织社区党员、居民代表参观集聚区展示中心,8月20日举办“反邪教”知识讲座等,通过举办各种形式、贴进实际、走近群众的党建活动,增进了社区干部对人民群众的感情,提高了党建活动的实际效果。

二、 知民情,办实事,社区服务全面细致。

方华同志在社区工作以来,对社区工作非常熟悉。十多年来,她巡遍每一个楼栋,走访一户户需要帮助的家庭,社区每一户、每一楼栋的信息、方华都能掌握的十分清楚。社区内的大事小事,方华都心中有一本账,很多居民的困难和需求,她都是看在眼里,记在心头,默默为居民的大事小事操心,居民冷暖时刻挂在心头。她经常在夜里接到居民的紧急求助电话,如夫妻打架、邻里纠纷等。接到求助,不论在什么地方,她都会在最快的时间赶到现场,解决问题。1月29日的一个晚上,新港小区化粪池满溢,造成居民出行困难。方华接到居民求助电话已是晚上九点,马上赶到现场查看。因临近除夕,施工队都已放假,方华经多方联系后,赶在除夕团圆夜之前疏通了化粪池、清洁了路面,为居民春节走亲访友提供了方便。

新港小区是一个老式开放小区,共有三幢住宅楼,建于上世纪90年代,由于该小区规划建设起点较低,基础设施配套极不完善。随着时间的推移,小区内路面破损、污水横流小区内也没有安装路灯,经常发生化粪池满溢等影响市容市貌的现象。周围居民怨声很大。方华多次向街道领导反映,并结合街道向集聚区党工委呼吁,打维修和治理报告,申请对新港小区的基础设施进行改造。在集聚区政府的关怀下,新港旧住宅小区改造于9月10开始动工,居民们都非常高兴,逢人就说,方书记是我们贴心人。

三、建平台、献爱心,志愿服务见真情。

秉承着“自愿、奉献、友爱、互助、进步”精神,方华于2013年创建了杨浦社区“爱心快递”志愿服务队伍。志愿服务队成立以来,围绕“走进社区 服务群众”的理念,积极组织开展不同类型的志愿者服务活动。先后组织开展了“关注空巢老人”、“关爱外来流动儿童”、“圆梦献爱心”“组团助学”、“学雷锋 送温暖 共治水”等志愿服务活动50余次。“爱心快递”志愿服务队已由成立之初的20多人发展到现在的106人,设立了文体宣传、环境保护、扶弱济困、互学助学等6支不同的服务小分队,划分服务责任区,将志愿服务活动延伸到居民生活的各个角落。社区低保户姜春珠的丈夫早年因患病去世,给家里留下了巨额务。儿子项俊就读长沙理工大学。每年一万多元的学费成了姜春珠最大的压力。方华一直关注着姜春珠,今年5月,她发起了“组团助学”志愿服务行动,发动社区党员、居民为姜春珠募集了3000多元的助学金,为姜春珠解了燃眉之急。

如何让爱心永不间断?“爱心快递”志愿服务队的做法是搭建志愿者与服务对象的互动平台,鼓励受助对象在得到帮助的同时也加入爱心传递活动中来,开展力所能及的服务活动。志愿者袁珍组建了一支医疗服务队,在做好志愿服务的同时不忘关注志愿者身心健康,为志愿者免费体检;志愿者刘丽平组建了一个心理咨询工作室,在做好志愿服务的同时给志愿者提供婚姻家庭和教育咨询。受助对象林四能,在得到帮助后,将所得爱心物资匀出一半送到另一户困难居民家中,并主动承担清扫楼道的任务。他说:“志愿者为我服务,我也要为大家服务。要把爱心传递下去,永不间断。”

方华就是在社区这个极其普通的工作岗位上,用一个共产党员的信念,一点一滴地实现着“为民服务”这个理念, 把居民的呼声作为第一信号,把居民的需求做为第一选择,把居民满意作为第一标准,恪尽职守,为居民奉献着光和热。


勇于担当,为民务实的好支书

                  ——记黄家街道十五里村党支部书记吴雨清

 吴雨清同志,1958年出生,中共党员,大专文化,2002年以来,一直任十五里村党支部书记担任村书记。吴雨清同志爱岗敬业、廉洁自律、解百姓之忧,排群众之难,坚持党性,身体力行,带领全村党员干部心往一处想,劲往一处使,为十五里村经济和社会事业发展做出了积极贡献。多次被开发区评为优秀共产党员,多次被集聚区(高新园区)评为优秀共产党员或优秀党务工作者。

 在吴雨清同志任职期间,十五里村党支部2008、2009、2010年被评为高新园区先进党支部,2011年、2012年被评为集聚区先进党支部;吴雨清同志多年来积极维护地方稳定,做好治安巡逻工作,有效地阻止和控制了案件的发生,进一步发挥村调解室的作用,努力把矛盾调解到最小。2011年十五里村被评为市级“民主法制村”;2011年度被评为“市党风廉政建设示范村”;加强计划生育宣传教育和流动人口管理,从未出现计划外生育,2012年被评为省级人口与计划生育示范村;2012年被授予省级无邪教示范村;2013年被评为衢州市首届平安村。2012年被市委评为“创先争优”先进基层组织。

 吴雨清同志为人勤劳诚实,乐于助人,敢做敢当,很受村民们的信任。担任村党支部书记以来,他积极投入工作,带领村干部和群众党员认真学习政治理论,特别是党员先进性教育和“三个代表”的重要思想,学习有关政策、法律、法规,使村干部和群众的政治思想水平和政治素质不断提高,使党的各项路线、方针、政策得以顺利贯彻和执行。在新农村合作医疗收费参合过程中,做到发动群众、积极宣传、家喻户晓,做到了人人了解“新农合”。开展党的群众路线教育活动以来,该同志能充分发挥好支部书记的带头作用,带领十五里村全体党员认真学习、深入总结、讨论解决问题。学教活动取得了很好的成效。

 吴雨清同志能够正确处理村党支部与村委会的关系,形成工作合力。对于村里的一些重大决定和决策,他始终坚持民主集中制原则,经村委会和村民大会或代表大会讨论通过,决不私自定夺。在工作中,人员进行合理分工和搭配,使得十五里村形成一股上下同心合力的力量,开创性地开展各项工作,取得了可喜的成绩。

吴雨清同志能够听取群众意见,善于做群众工作,切实解决村民关心的热点难点问题,在群众中有较高的威信。认真按上级要求,把各阶段的工作做好,结合村村实际,认真听取党内外群众意见,把他们提出来的意见,列到议事日程,加以整解,真正做到为人民办实事、办好事。该同志以身作则,带头廉洁自律,依法行政,自觉接受党员群众的监督。自当村干部以来,能够认真贯彻和执行党的各项路线、方针和政策。落实依法行政,实现党务、村务、财务公开。带头将村干部的收入和支出在村务公开栏中公布,接受村民群众的监督,真正作到廉洁自律。

吴雨清同志坚持开展科普活动,积极推广实用技术,推进科技致富;坚持民主法制教育经常化,社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,群众有安全感;大力提倡移风易俗,坚决制止封建迷信活动,村风民风良好。

 吴雨清同志一贯重视党建工作,全面推进具体村务工作。如今十五里村村配套组织完善,分工明确,团结协作,做了大量民心工作,民心工程。自来水接村入户,全村农户均用上自来水。村道实行硬化并装有路灯,村庄有保洁员负责保洁和垃圾清运。村配套工程同步建设,现有停车场,菜市场,村民休闲健身公园等一应俱全。扎实做好“三民工程”工作,把“三民工程”标准化建设提高到更高一层。因规划等方面原因村办公场所一直未建设,硬件方面条件较差,村两委从软件方面找突破,吴雨清同志还将所有村干部、党员、村民代表以及大部分村民的联系电话编印成册,发到每一户村民手中,使得村民随时能找到村干部,这一便民服务深得人心。充分发挥党员模范作用。大事党员先知,党员干部参与到重点工作中,积极发挥作用。每月20日,组织党员、两委干部集中学习,不通知都能按时到会。按照绿色产业集聚区统一安排,十五里村积极实施“幸福乡村”创建工作以及“共建生态家园”活动,从“美丽乡村”、“满意乡村”、“文明乡村”“和谐乡村”四个方面积极创建。按照新农村建设的要求,村自筹资金共投入120万余元用于村绿化工程,村景观工程建设,目前已完成验收,使得“绿”入人心,全村公园面积达2万余平方米。村排水排污工程正在紧锣密鼓地实施中。在吴雨清同志的带领下,十五里村的各项重点项目工作都按照规定时间内圆满完成,几年来共完成征地17次,拆迁7次,并且未出现群体上访事件。 在“杭长高铁”征地拆迁工作中,吴雨清同志每日连夜工作,用时十五天时间完成了18000平米的拆迁工作;在3346工程的“十五里交通绿化岛”、“园中村搬迁”项目中吴雨清同志带领班子成员,工作到大年三十,并按集聚区的要求在规定时间内百分之百的完成了一万余平方米的征地拆迁任务。征地工作开展后,十五里村已完成了700多亩土地的征用及109余户民房拆迁和安置工作,失地农民保障的问题也是他必须面对的问题。2009年全面完成了失地农民的养老保险。

吴雨清同志自担任支部书记以来,为村民办实事、办好事无怨无悔,带领十五里村村民走上了小康之路。他无私无畏,坚韧不拔的奋斗精神得到了农民群众的充分认可,面对荣誉和成绩他没有自满,更没有陶醉,反而以此为新地起点,立足工作岗位,自觉实践“三个代表”要求,为实现人生价值的最高意义而工作不止,奋斗不息。


一心为民,打造幸福乡村的好书记

——记东港街道潘家垅村党支部书记徐子龙

徐子龙同志1965年出生,高中文化,担任村干部多年,2005年开始担任潘家垅村村民主任,2011年担任潘家垅村支部书记兼主任,在2013年刚结束的换届选举中,以全票连任潘家垅村支部书记。多次被街道评为先进工作者和优秀共产党员,多次被开发区评为优秀共产党员。

在他任职期间,2006年至2011年,潘家垅村连续6年位居东港街道八个行政村考核第一;2008年通过省级验收,被评为省级远程教育先进示范村,并于2009年7月被评为第三批市级“学用示范点”;2010、2011年被衢州经济开发区评为先进基层党组织,2010、2011年均被评为市人口计生基层群众自治示范村;2012年被衢州市绿色产业集聚区评为先进基层党组织。2013年,根据绿色产业集聚区统一部署,开始实施“幸福乡村”五村联创工作,经过多年整治、创建活动,潘家垅村成为东港街道范围内首个“五无村”,即:无邪教、无赌博、无违建、无信访、无群体事件。

一、为百姓干实事,他甘当孺子牛

自2005年上任开始,他首先想到的就是如何能为百姓干实事、干好事。上任之初正值土地征用和房屋拆迁,村民的思想和生活状态都在发生改变。如何建设新农村,改善村民的生活环境,帮助村民解决失地之后的生活,成为了他首先要思考的问题。征地工作开展后,潘家垅村已完成了3000多亩土地的征用及30余户民房拆迁和安置工作,失地农民保障的问题也是他必须面对的问题。依据政策为已达到参保年龄的 476名村民办理了失地农民保障,其中312名村民办理了城镇养老保险,为235名符合条件的村民办理了新型农村合作医疗。

失去土地,就意味着村民失去了原本赖以生存的资源,想要继续生存就必须转变观念,提高技能,重新就业。他早就想在了前面,并且马上付出行动。为了能够提高村民自身技能,帮助村民更好就业,从2007年开始,他就通过各种渠道组织村民培训,先后与柯山职业培训学校、万红电脑培训、求是职业学校、衢江区电脑培训中心、衢州农民学院等培训机构以及上洋机械厂、浙江诚远机械厂、金德管业、嘉禾管业、煤机厂、制革厂等企业合作,组织十余次不同类型规模的培训,共计参与培训人数293人。 帮助村民通过到附近企业就业、自主创业等方式完成失地农民到工人的转变,并在2011年完成了充分就业村的创建工作。

难题一个一个地被解决,事实一件一件地做,上任至今,在他的努力下,潘家垅村实施建设了一批惠民利民工程。都说村子想要富首先要修路,他也深知这个道理,上任之后,他马上与建设规划部门协调,配合开发区的整体道路规划,完成了村庄道路浇筑及排水排污设施的建设,实现路面硬化4公里;开发区项目建设的施工,渐渐影响到地下水源,解决村民的饮水问题迫在眉睫,他第一时间与自来水公司协调,在最短的时间内完成了全村饮用水改造工程,让村民喝上了放心水;为了解决村务办公及村民活动场所的问题,在村庄入口处规划新建了村级办公综合楼,建筑面积达1024平米,集办公场所、远程教育播放室、活动室、会议室、农家书屋、卫生室和村民活动场所为一体,是多功能现代化的村级办公场所;另外还建了篮球场和健身娱乐活动公园,为全村161户村民安装了有线电视,丰富了村民的业余活动;为保障村庄的治安管理,2012年在村主要路口设置了监控,有效防止了偷盗等恶性事件的发生。

二、打造幸福乡村,提升村庄环境

2013年,根据绿色产业集聚区统一部署,潘家垅村开始实施“幸福乡村”五村联创工作以及“共建生态家园”活动,成为创建生态家园中唯一的一个创建环境优美村。这是一个实现村庄转型升级的契机,作为支部书记,他牢牢抓住了这个机遇,全身心投入到打造幸福乡村工作中。

搞好村庄规划:他坚持高标准、严要求,根据新农村建设的发展前景,按照“生活宜居、环境优美、设施配套、产业发展”的要求,结合幸福乡村创建标准,抓紧做好村建规划、产业发展规划等,充分体现幸福乡村的内涵实质。加强环境整治:他以整治村环境卫生为突破口,拆除破旧围墙,清除卫生死角,加强河塘整治,提高无害化卫生户厕普及率,完善村庄环境卫生基础设施,建立村庄卫生保洁长效机制,使“家园清洁,清洁到家”蔚然成风,全面提升村庄绿化,有效改善人居环境。完善基础设施:他积极推进村庄道路硬化、村庄亮化工程、排水排污工程、村公墓扩建工程等基础设施建设和农村通讯工程建设等,不断改善本村生产、生活条件。坚持建管并举:他一方面立足于改变村容村貌,通过规划引导和环境整治,实现道路硬化、路灯亮化、河塘净化、卫生洁化、环境美化、村庄绿化,使村容村貌更加优美。另一方面加强对环境的管理与维护,探索建立村庄基础设施、公共服务设施和环境卫生保洁的长效管理机制,促进农村面貌日新月异。

三、党性锤炼人格,他愿再度跨越

当村支书的职责,不是为自己和少数人谋利益,为了村集体尽快发展,村干部就该坦荡地接受群众监督,这是他锤炼党性做出的亲身实践:上任以来,他一直坚持民主议事制度等多种制度,尤其是村务管理制度,现在实行村财代理制度,报账员专门到街道报账,保障村务的良好运行。同时坚持每月财务收支情况上墙公开,接受群众监督。重大事项实行民主决策,由村两委、党员和村民代表讨论、商议、决定、执行,这样不但增加了工作的透明度,而且消除了群众的顾虑,密切了干群关系,使各项工作顺利进行。在平时的财务管理上,严格压缩非生产性开支,不应花的钱坚决不能花,应该花尽量压缩开支,做到勤俭节约,廉政严明。

作为一名村党支部书记,他也始终坚持学习来完善提高自己,积极参加集聚区、街道党工委组织的村干部培训班,同时,在深入学习“双学双促”及十八大精神过程中,又系统的学习党在农村的一系列相关政策,通过学习,进一步坚定了自己的理想和信念,使自己在大是大非问题上立场更加坚定,态度更加鲜明,在服务村经济发展上有了更高的政策指导。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。只有这样才能在今后的为人民服务中更加坚定,他愿在农村工作中不断锤炼自己,服务村民的同时,实现自身跨越。